Az Egyesült Királyság legfőbb újságai sikoltoznak Nagy-Britannia gazdasági visszaeséséről. Különösen az elmúlt néhány hónapban általános konszenzus alakult ki arról, hogy a gazdaságunk lehangoló állapota súlyosbítja a fenyegető nyugdíjválságot. Mindezeken túl sokan most szembesülnek a redundancia valós veszélyével. Azok számára, akiknek szerencsés vagyunk arra, hogy a munka állandó jövedelmére támaszkodjanak, úgy tűnik, hogy egyre több barát vagy ismerőse van, akiket munkáltatóik kényszerítenek ki.

Sokan igazán érezzük a tapintást, mivel a háztartások többet küzdenek, mint valaha, hogy lépést tartsanak a személyes pénzügyükkel. Az egyesülő tényezők, köztük a növekvő közüzemi számlák, a magasabb infláció és a fizetős befagyasztás miatt kevesebb rendelkezésre álló jövedelem áll rendelkezésre, mint valaha.

A munkáltatóknak csökkentéseket is kellett tenniük, sajnálatos módon a munkavállalók ezreinek valóságos elbocsátásának veszélyét okozták. Az elbocsátott munkavállalóknak elég helyesen vannak a lemezeiken, mint hogy aggódjanak abban, hogy hozzájárulnak egy olyan nyugdíjpénztárhoz, amelyet a munkaviszony ideje alatt hoztak létre.

Azonban ahelyett, hogy megszorítanák a pénztárcákat és feláldoznának néhány bűnös örömet, az emberek, mind a munkahelyen, mind a munkájukon kívül, most lemondanak a nyugdíjpénztárhoz való hozzájárulásról. A Nemzeti Statisztikai Hivatal jelentése azt sugallja, hogy az elmúlt négy évben egy millió ember húzta ki az egyéni nyugdíjalapjaikat annak érdekében, hogy ellensúlyozza az alacsonyabb rendelkezésre álló jövedelmet. Bár ez a döntés rövid távon enyhítheti a személyes pénzügyekre gyakorolt ​​nyomást, nagy problémákat jelent a jövőben, amikor az egyének nyugdíjba vonulni akarnak.

Miért vezet a nyugdíjpánik a jövőben?

A nyugdíjbiztosítási szakértők már megkérdőjelezték, hogy a fizetés 8 százalékos összegének jelenlegi hozzájárulása elegendő-e ahhoz, hogy olyan nyugdíjat állítson elő, amelyet ténylegesen élhet. A nyugdíjpénztárba való szabálytalan hozzájárulás, vagy ami még rosszabb, ha egyáltalán lemond egy alapból, ha elbocsátják, nagy problémákat okoz hosszú távon.

Ez azt jelentheti, hogy hosszabb ideig kell dolgoznia, arra kényszerítve, hogy a pénzügyi szükségletből később visszavonuljon. Az Ön nyugdíjjövedelme is lényegesen alacsonyabb lehet, mint amit reméltél, ami befolyásolja az életminőséget a nyugdíjba vonuláskor, amikor keményen dolgozott. Érdemes nyugdíjra vonatkozó tanácsot kapni, hogy megtudja, milyen lépéseket tehetsz most annak elkerülése érdekében, hogy Lord McFall Alcuith, a Commons Treasury Select bizottságának elnöke és a Munkahelyi Nyugdíjazási Bizottság (WRIC) elnöke elhomályos öregséget hívjon nyugdíjazás.

Vicious Pension Circle? Ijesztőnek hangzik.

Ez. Sok vállalat kényszeríti az alkalmazottakra az elbocsátást, nemcsak azért, mert a recesszió során szükség van pénzügyi csökkentésekre, hanem azért, mert a munkavállalók hosszabb ideig akarnak dolgozni, hogy kiegyenlítsék a kisebb nyugdíjas edényeiket. A megnövekedett megélhetési költségek miatt ördögi körrel szembesülünk, a jövőbeni nyugdíjak számára nehezebb megtakarítani, de nagyobb megélhetési költségek fedezéséhez nagyobb nyugdíjalapra van szükség. A nyugdíjasok megélhetési költsége is emelkedik, mert több pénzt fordítanak az élelmiszer- és energiaszámlákra, mint például a fűtés. A növekvő élelmiszerek és energia mellett az emelkedő infláció azt is jelenti, hogy a nyugdíjkifizetések aránya is összeomlik. Emiatt a legjobb, ha azonnali tanácsokat kérünk arról, hogy a jövőben hogyan lehet a legnagyobb problémákat elkerülni.

Mi a legjobb döntés?

Ellenőrizze a nyugdíjas potját. Nemzetként aggódunk, hogy a pénzgazdálkodás ellenőrzése mohó tulajdonságnak tekinthető. Nem lehet távolabb az igazságtól. A megtakarításokért és a jövőbeli tervezésért felelősséget vállalva Ön és családja életszínvonalát garantálja a jövőben. Bármely gazdasági recesszió során fontos a pénzügyek újbóli prioritása. Ez a drága ételt érdemes kompromisszumba hozni a jövőbeni nyugdíjalapért? Természetesen ez nem jelenti az élet minden élvezetének kivágását, de sokunknak meg kell egyensúlyoznia a megtakarításokhoz való hozzájárulásainkat, beleértve a nyugdíjalapunkat is. Mielőtt nyugdíjas döntést hozna, beszéljen egy nyugdíjas tanácsadóval és nézze meg, hogy milyen lehetőségek állnak rendelkezésre. A legjobb nyugdíjpolitikát választó nyugdíjazási tanácsadás kezdete, de rendszeresen felül kell vizsgálnia politikáját is, ügyelve arra, hogy a pénzed a lehető legnehezebb legyen.

John T Hughes írja a Független Pénzügyi Tanácsadónak, egy olyan szolgáltatást, amely összekapcsolja a fogyasztókat a pénzügyi tanácsokkal, amiket megbízhat, a nyugdíjaktól és a járadékoktól a jelzáloghitelekig, a befektetésekig és a megtakarításokig.

Méteráru és textil, Jersey anyagok, Viztaszító